Cómo el voluntariado puede marcar la diferencia en tu CV

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En este artículo publicado en la web hacesfalta.org, de la Fundación Hazlo posible, se destaca cómo el voluntariado no solo permite ayudar a otros, sino que también fortalece habilidades personales clave conocidas como soft skills, muy valoradas en el mercado laboral.

Participar en proyectos sociales demuestra empatía, compromiso, trabajo en equipo, adaptabilidad y capacidad de resolución, cualidades que muchas empresas buscan más allá de la formación académica.

Además, se explica cómo reflejar esta experiencia en el CV para que aporte valor real, y se enumeran las competencias más demandadas por ONG y empleadores, como pueden ser organización, autonomía, comunicación interpersonal, fiabilidad, resolución de problemas, respeto a la diversidad y aprendizaje ágil.

Para más información, puedes leer el artículo completo en el enlace que encontrarás más abajo

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.hacesfalta.org

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