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Bonificaciones empresariales a la contratación laboral

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La Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo, regula las bonificaciones para los contratos temporales que se celebren con trabajadores con discapacidad, siempre que estén desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo. También regula bonificaciones para la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Las bonificaciones empresariales a la contratación laboral de personas con discapacidad son las siguientes:

Bonificaciones empresariales a la contratación temporal
BONIFICACIONES EMPRESARIALES A LA CONTRATACION LABORAL
CONTRATACIÓN INDEFINIDA CONTRATACIÓN TEMPORAL
Con carácter general: 4.500 euros-año Varones menores de 45 años: 3.500 euros-año
Mujeres: 5.350 euros-año Varones mayores de 45 años: 4.100 euros-año
Mayores de 45 años: 5.700 euros año Mujeres mayores de 45 años: 4.700 euros-año
DISCAPACIDAD SEVERA DISCAPACIDAD SEVERA
Con carácter general: 5.100 euros-año Varones menores de 45 años: 4.100 euros-año
Mujeres: 5.950 euros-año Varones mayores de 45 años: 4.700 euros-año
Mayores de 45 años: 6.300 euros-año Mujeres mayores de 45 años: 5.300 euros-año
Discapacidad severa: * Personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento
* Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía igual o superior al 65 por ciento

Abre una nueva ventana para descargar la Tabla.  Descarga la tabla Bonificaciones empresariales a la contratación temporal en formato Excel

 El texto de la Ley 43/2006 puede consultarse dentro del apartado "Normativa" de la página de la Dirección General de Economía Social, accediendo desde el apartado "Gobierno" de este sitio, ó en "Normativa" de la Consejería de Economía y Empleo.