¿Qué buscan los reclutadores? Cómo llegar a ser el candidato ideal

Contenido:

En este artículo publicado en el blog de orientación laboral Tu empleo, de Infoempleo, encontrarás información de utilidad sobre qué es lo que busca un reclutador en los candidatos a un puesto y consejos para convertirte en el candidato ideal.

Aunque cada empresa es diferente, hay algunos aspectos comunes más allá del currículum que son valorados por todos los reclutadores, como pueden ser:

• Actitud positiva: la motivación, ganas de aprender, trabajo en equipo y autenticidad son claves.
• Autoconocimiento: conocer tus fortalezas y debilidades demuestra madurez y capacidad de mejora.
• Personalización: adaptar tu CV y carta de presentación a cada oferta muestra compromiso y preparación.
• Habilidades blandas: comunicación, adaptabilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo e inteligencia emocional son muy valoradas.

En el artículo, además nos recomiendan que preparemos la entrevista, ya que investigar la empresa, practicar respuestas y formular preguntas demuestra interés y responsabilidad.

Para más información puedes leer el artículo completo en el enlace que encontrarás más abajo.

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://blog.infoempleo.com

Enlaces relacionados:

• Leer el artículo completo