¿Qué es el periodo de prueba en un empleo? Lo que necesitas saber antes de firmar tu contrato

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En este post, publicado por Infoempleo en su blog Tu empleo, se hace un resumen de los puntos más importantes que debes conocer sobre el periodo de prueba.

Este periodo es un tiempo acordado al comienzo de la relación laboral durante el cual ambas partes valoran el funcionamiento de la relación laboral: la empresa evalúa el rendimiento del trabajador y este si está conforme con las condiciones del empleo.

Durante este tiempo cualquiera de las dos partes puede romper el contrato sin necesidad de justificar la causa ni dar preaviso, salvo que el convenio colectivo diga otra cosa.

Este periodo está regulado por el Estatuto de los Trabajadores y por los convenios colectivos correspondientes y tiene una duración variable dependiendo del tipo de contrato y de la categoría profesional.

En el post también encontrarás unos consejos de utilidad antes de firmar un contrato con periodo de prueba.

Para más información en los enlaces adjuntos puedes leer el artículo completo y consultar la Guía laboral y el Estatuto de los trabajadores

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://blog.infoempleo.com

Enlaces relacionados:

• Información complementaria en la guía laboral del Ministerio de Trabajo y economía Social
• Leer el artículo completo
• Estatuto de los trabajadores