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Carta de motivación vs. carta de presentación: diferencias clave y cómo hacer cada una

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Fecha de publicación:

30 de julio de 2025

Fuente:

Medios de comunicación

Descripción:

Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Contenido:

En este artículo de Hacesfalta.org se explican las diferencias clave entre una carta de motivación y una carta de presentación y nos dan una serie de consejos de utilidad para redactar cada una de ellas de manera efectiva.

  • Carta de presentación: Se utiliza en un contexto laboral para acompañar el currículum. Su objetivo es destacar las habilidades, capacidades y experiencias relevantes del candidato para el puesto de trabajo. Incluye datos personales, motivos para solicitar el puesto y lo que el candidato puede aportar a la empresa.
  • Carta de motivación: Se emplea en contextos donde las motivaciones personales son importantes, como en solicitudes de becas, voluntariados, o programas educativos. Su objetivo es convencer al lector de que el candidato es adecuado para la oportunidad, destacando sus motivaciones personales y cualidades.

Para más información puedes leer el artículo completo en el enlace que encontrarás más abajo

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.hacesfalta.org

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