Centro de Referencia Nacional en el área profesional de Actividades Culturales y Recreativas en el ámbito de la Formación Profesional (El Espinar-Segovia)

DATOS GENERALES DEL CENTRO:

Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad (SSC).

Área Profesional: Actividades Culturales y Recreativas (SSCB).

Titularidad: Junta de Castilla y León (JCyL). Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Transferencia JCyL: Real Decreto 1187/2001 de 2 de Noviembre sobre traspaso a la Comunidad de Castilla y León de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.

Legislación Principal Aplicable: Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la Formación Profesional.

Superficie Parcela: 15.000 m2.

Superficie Construida: 9.765 m2.

TRAYECTORIA HISTÓRICA Y PROYECCIÓN:

Este Centro cuenta con una larga y amplia trayectoria en materia de Formación Profesional para el Empleo, concretamente desde su creación en 1980 que empezó a impartir sus primeros cursos a nivel provincial. En el año 1993 fue reconocido como Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional en la Familia Profesional de Docencia e Investigación , y desde el 2015,  forma parte de la red estatal de Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la Formación Profesional, y en concreto del Área Profesional de Actividades Culturales y Recreativas, dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y Recreativos.

Esto significa que este Centro, además de continuar con sus programaciones provinciales (cursos de “Habilitación para la docencia en grados A, B y C”, “Atención sociosanitaria a personas dependientes”, varios de “Informática, “Cocinero”, “Camarero”, etc.), potencia su proyección nacional en acciones formativas de diseño, programación, impartición, innovación y experimentación dentro de su Área Profesional, abarcando cualificaciones profesionales o estándares de competencias como “Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales”,  “Prestación de servicios bibliotecarios”, “Dinamización comunitaria”,  “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil”, “Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil” y otras que el Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL) vaya publicando y se enmarquen dentro de su Área Profesional.

Además este Centro completa su abanico de actividades actuando como Centro Colaborador  con otras Administraciones, ya sean Estatales, Autonómicas o Locales para la celebración de diferentes acciones dentro del ámbito formativo, por tener la particularidad de contar con instalaciones para el alojamiento  y manutención del alumnado, además de una Sala  de Conferencias con una capacidad de unas 105 personas. Para los tiempos de descanso y ocio el Centro cuenta con una sala de squash, gimnasio, billares y ping-pong.

Son alrededor de unas 50 acciones formativas las que anualmente se gestionan en el Centro, formándose en el mismo aproximadamente unas 1.000 personas al año.

Con el objeto de hacer un uso eficiente y racional de los recursos públicos, el Centro funciona también como Archivo Provincial de diferentes servicios.

¿QUÉ ES Y CUALES SON SUS FINES?

Los Centros de Referencia Nacional de Formación Profesional son Centros al servicio de la Formación Profesional para el Empleo que, según el artículo 2 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan, realizan acciones de innovación y experimentación en materia de formación profesional, especializados en los diferentes sectores productivos a través de las diferentes familias profesionales y se conciben como organismos o instituciones que deben ser líderes en su familia profesional (en total hay reconocidas 26 familias profesionales) o área profesional, diseñando y facilitando una formación profesional adecuada al mercado de trabajo, que pueda responder a los cambios en la demanda de cualificaciones profesionales de los sectores productivos y que sea competitiva.

Los fines de los Centros de Referencia Nacional, en el ámbito de la familia profesional en el que desarrollen su actividad y según el artículo 3 del RD mencionado que los regula, son:

a) Observar la evolución y las necesidades de cualificación del sistema productivo, y contribuir a la actualización y desarrollo de la formación profesional para adaptarla a dichas necesidades.

b) Aplicar y experimentar proyectos de innovación en materia de formación profesional en lo referido a la impartición de acciones formativas, información y orientación profesional, evaluación y acreditación de competencias profesionales y otras con valor para el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

c) Servir de enlace entre las instituciones de formación e innovación y los sectores productivos, promoviendo la comunicación y difusión del conocimiento en el ámbito de la formación profesional.

d) Proporcionar al Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional la información que requiera para su funcionamiento y mejora.

De forma resumida, su finalidad es diseñar, programar y ejecutar actuaciones de carácter innovador y experimental en materia de formación profesional para el empleo, que sirvan de referencia al conjunto del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional para el desarrollo de la formación profesional para el empleo.

Estos Centros desarrollarán proyectos y acciones formativas a nivel nacional que se reflejarán en sus Planes de Trabajo Anuales basados en los Planes de Actuación Plurianuales firmados por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y las distintas Administraciones de las Comunidades Autónomas.

Los cursos que se imparten en el Centro corresponden a las siguientes familias profesionales: 

Más información sobre los cursos en nuestro Buscador de Cursos .

Nota: Para buscar cursos en Segovia darle a buscar en buscador, luego poner Segovia en los filtros de la parte izquierda y darle a Aplicar filtros.