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Hacer un CV cuando no tienes experiencia laboral

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Fecha de publicación:

9 de junio de 2021

Fuente:

Medios de comunicación

Descripción:

Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Contenido:

En el artículo que figura en el enlace, Juan Carlos Becerra Hidalgo te explica como debes hacer un CV cuando estás comenzando tu vida profesional, no tienes experiencia y quieres lograr que tu curriculum sea "visto" y te ayude a conseguir una entrevista.

Para el autor, un CV sin experiencia es como una rueda: La formación sería la goma de la rueda, lo que se ve a simple vista; la información adicional sería la cámara interior de la rueda, donde puedes proponer tu disponibilidad, experiencias de voluntariado, carnet de conducir…Los radios serían, finalmente, lo que sostiene a la rueda y la hace girar… Tus competencias clave. Si falta una pieza, la rueda no será capaz de girar y llevarte a la entrevista de selección.

Las claves de un CV sin experiencia:

 

  • Refleja exactamente lo que necesita el seleccionador. Para ello, tendrás que:
    • Hacer una buena investigación sobre la oferta de empleo y la empresa a la que quieres optar.
    • Poner en valor tus fortalezas, es decir, todas las acciones, conocimientos, experiencias vividas que has tenido desde que recuerdas (ver ejemplos en el enlace)
  • Usa un modelo similar al del curriculum vitae de un profesional senior. Las preferencias del autor  del artículo se inclinan hacia  el  curriculum vitae mixto (ni puramente funcional ni cronológico inverso. Puedes ver un ejemplo en el enlace).
  • Presta atención al formato para que tu CV sea  cuidado y atractivo:
    • Cuida la ortografía y sintaxis
    • Utiliza la negrita para resaltar información
    • Elige un tipo de letra y un tamaño de fuente adecuado
    • Ten bien delimitados los bloques de información
  • Tus datos personales  deben incluir, al menos, nombre y apellidos, dirección, número de teléfono y correo electrónico
  • En cuanto a la fotografía, es importante que sea profesional. Elige una en la que salgas natural y transmitas tu esencia.
  • Incluye el apartado  objetivo profesional o perfil profesional, como un resumen del currículo. Usa 3 o 4 líneas para indicar qué tipo de profesional eres, a que trabajo optas, que aportas para conseguirlo, tu motivación para desempeñar el trabajo y tus competencias clave (ver ejemplo en el enlace)
  • Cuando no tienes experiencia laboral, tu CV tiene que basarse en:
    • la formación (adáptala lo máximo posible a las necesidades de la empresa),
    • las competencias (ver en el artículo cómo detectarlas, adaptarlas y mencionarlas en los diferentes apartados) y
    • la información adicional de valor (Ej. voluntariados, prácticas en empresas, trabajos realizados sin relación con el objetivo profesional, carnets profesionales, aficiones... )
  • Incluye las redes profesionales en tu CV  (dentro de los datos personales, datos de interés o de social media), ya que la selección cada vez es más digital, y verifica  la información que haya sobre ti en la red. Esta puede decantar la balanza para uno u otro lado.

Tips y trucos para hacer un CV atractivo sin experiencia:

 

  • Presta atención al formato y al contenido.
  • La información proporcionada tiene que ser de calidad.
  • Utiliza funciones para describir tu experiencia, escribe logros que se adapten al sector profesional, y céntrate en utilizar verbos de acción y palabras clave
  • Pon en valor tu formación.
  • Evita incluir información que no tenga que ver con el puesto.
  • Incluye todas las competencias posibles que se adapten a las necesidades de la empresa. (Ej. conocimientos de idiomas, competencias informáticas y competencias transversales)
  • Crea una lista de logros y muéstralos en el curriculum, si se adaptan a la oferta (Ej. hacer proyecto de voluntariado, haber ganado concursos...).
  • Apóyate en los pequeños trabajos subsidiarios, voluntariado o prácticas que hayas realizado, siempre que hayas desempeñado funciones que se adapten a las del trabajo o sector al que pretendes entrar.
  • Crea una carta de presentación, para expresar quién eres y que aportas de una forma más detallada.
  • Juega con la información adicional (Ej. disponibilidad inmediata para trabajar, carnet de discapacidad....)
  • Utiliza sólo 1 hoja en la redacción de tu curriculum

 

Al no tener experiencia laboral con contrato, es importante que utilices toda la información que consigas, tras tu ejercicio de autoconocimiento, y la adaptes a las necesidades de la empresa.

 

Puedes leer el artículo completo y encontrar ejemplos apropiados en el enlace.

 

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://innovateparaelempleo.es

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