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NOTA ACLARATORIA SOBRE LA INSTRUCCIÓN Nº ECYL/5/2020, DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN, SOBRE ADOPCIÓN DE MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN RELACIÓN CON LA ENFERMEDAD POR EL CORONAVIRUS COVID-19.

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Fecha de publicación:

25 de marzo de 2020

Fuente:

Servicio Público de Empleo

Descripción:

Nota aclaratoria en relación con la incidencia de la Instrucción nº ECYL/5/2020 sobre el programa de prácticas no laborales en empresas de titulados universitarios y de formación profesional.

Contenido:

En relación con la incidencia de la Instrucción nº ECYL/5/2020 sobre el programa de prácticas no laborales en empresas de titulados universitarios y de formación profesional, debe señalarse lo siguiente:

Como consecuencia del RD 463/2020, de 14 de marzo, la asistencia a la formación del citado programa se encuentra suspendida, con lo cual, los alumnos no asistirán a las prácticas que se vinieran desarrollando en los centros de trabajo. Tampoco podrá acudirse a otras modalidades de prestación distintas a la presencial por no estar previstas en las características de la formación objeto de subvención.

Respecto al pago de las becas durante los periodos de interrupción, el apartado 7.3 de la resolución de concesión establece lo siguiente:

“3.- El importe bruto mensual de la beca a percibir por cada uno de los destinatarios será de 660 euros.  Criterios sobre el pago de las becas:

-Los períodos en los que las prácticas se encuentren interrumpidas no se computarán como período efectivo de prácticas, y, por tanto, no darán derecho al cobro de beca por parte de los titulados.

A efectos del cómputo de los días de prácticas realizadas y de las cantidades abonadas, se considerarán todos los meses de 30 días.

-El abono de la cantidad mensual, para el supuesto de que el mes no sea completo, se dividirá entre treinta días, dando como resultado una cantidad de abono diaria.

-En los meses de inicio o reanudación de las prácticas, cuando no se realicen durante el mes completo, se computarán los días de prácticas realizadas de acuerdo con la siguiente fórmula: 30 menos los días de prácticas previos a la incorporación, incluyendo tanto los días laborables como los no laborables. Este resultado, a efectos del abono, se multiplicará por la cantidad diaria de la compensación económica.

-En los meses de finalización o interrupción de la prácticas, cuando no se realicen las prácticas durante el mes completo, se computarán los días de prácticas realizados, incluyendo los laborables y los no laborables. Este resultado, a efectos del abono, se multiplicará por la cantidad diaria de la compensación económica”.

De acuerdo con lo anterior, los titulados no deben percibir beca ni, en consecuencia, permanecer en alta en la Seguridad Social durante el periodo de suspensión. En este último caso, deberán pasar a la situación que corresponda conforme al régimen jurídico aplicable en materia de Seguridad Social.

El periodo de suspensión, en aplicación del RD 463/2020, de 14 de marzo, se inicia el 14 de marzo de 2020, a excepción de la formación impartida en los municipios de Burgos, Miranda de Ebro, Pancorbo y Condado de Treviño que tiene como fecha de inicio el 13 de marzo de 2020.

                                                                                      Arroyo de la Encomienda, 24 de marzo de 2020.